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Indice dei Contenuti:
Diana Bracco premiata a Pavia per leadership femminile e innovazione
A Pavia, nell’ambito del Forum imprenditoria femminile della Pavia Innovation Week 2026, il Comitato imprenditoria femminile della Camera di commercio di Cremona-Mantova-Pavia, in collaborazione con l’Università di Pavia, ha assegnato a Diana Bracco il premio alla carriera “Leadership & Innovazione”. Il riconoscimento, consegnato nel contesto del dibattito “Nuove frontiere della leadership: donne che cambiano il mondo”, celebra il contributo dell’imprenditrice milanese all’innovazione, alla responsabilità sociale d’impresa e alla valorizzazione del talento femminile. L’evento, al centro della settimana dell’Innovazione in corso a Pavia, punta a rafforzare il ruolo delle donne nelle discipline Stem e nei vertici aziendali, indicando nel modello Bracco una traiettoria concreta di leadership inclusiva e orientata alla ricerca scientifica.
In sintesi:
- Premio “Leadership & Innovazione” 2026 assegnato a Diana Bracco a Pavia.
- Riconosciuti innovazione, responsabilità sociale, empowerment femminile e impatto economico globale.
- Forum dedicato a “Nuove frontiere della leadership: donne che cambiano il mondo”.
- Dialogo serrato con studentesse Stem su coraggio, carriere scientifiche e pari opportunità.
Il legame tra Pavia, la formazione scientifica e il modello Bracco
La motivazione ufficiale sottolinea come il premio alla carriera “Leadership e Innovazione 2026” vada a Diana Bracco “per essersi distinta nel campo dell’innovazione, nella valorizzazione del talento femminile, nella responsabilità sociale d’impresa e per il contributo al progresso economico”. Il riconoscimento è uno dei momenti clou della Pavia Innovation Week, festival multidisciplinare che porta in città premi Nobel, ricercatori e laboratori aperti al pubblico, consolidando il ruolo di Pavia come laboratorio del futuro.
Il rapporto tra l’imprenditrice e l’ateneo pavese è radicato: qui Diana Bracco si è laureata in Chimica, su suggerimento del padre Fulvio Bracco, e qui ha conosciuto il futuro marito Roberto De Silva. Nel tempo, l’università le ha conferito la laurea honoris causa in Farmacia e il Gran Pavese nel 2012.
*“Tornare in questa città e in questo Ateneo è per me sempre un’emozione speciale… Pavia ha dimostrato ancora una volta di credere nel valore della conoscenza e della Ricerca come motori di sviluppo economico, culturale e sociale”*, ha dichiarato l’imprenditrice, ringraziando il presidente Gian Domenico Auricchio, la presidente Gabriella Poli e le autorità accademiche.
Nel 2001 la laurea honoris causa ha sigillato il filo che unisce le radici scientifiche della famiglia Bracco alla guida del Gruppo, diventato leader mondiale della diagnostica per immagini, con 2,2 miliardi di euro di fatturato, quasi 4.000 collaboratori e oltre 2.000 brevetti.
Prima donna presidente di Assolombarda e di Federchimica, Cavaliere del lavoro, già vicepresidente di Confindustria per Ricerca & Innovazione e presidente di Expo 2015, Diana Bracco incarna il potenziale delle lauree scientifiche femminili nei ruoli apicali. Con la Fondazione Bracco, creata nel 2010, sostiene cultura, arte e scienza, con particolare attenzione all’empowerment femminile e ai giovani.
Giovani, ricerca e leadership: le sfide future dell’imprenditoria femminile
Il Forum ha offerto alle studentesse dei collegi di merito un confronto diretto con Diana Bracco. Carlotta Lucca, del Collegio Nuovo, ha chiesto quali contributi femminili risultino decisivi per innovare e guidare aziende scientifiche italiane. Elisa Romano, studentessa di Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, ha domandato quale sia stato il maggiore “salto nel vuoto” in carriera e come sia stato gestito.
Bracco ha ribadito che qualità della formazione e competenze scientifiche sono la leva decisiva per l’innovazione, evidenziando il ruolo crescente delle donne nelle discipline Stem e nella crescita economica globale. Il messaggio alle giovani è netto: superare stereotipi e barriere è possibile e necessario, anche grazie a imprese impegnate su inclusione e pari opportunità.
Ripercorrendo le tappe del Gruppo, l’imprenditrice ha indicato l’ingresso nel mercato statunitense come svolta strategica e caso emblematico di coraggio imprenditoriale. Ha ricordato che la ricerca non offre mai certezze, ma richiede investimenti costanti, pianificazione rigorosa e una visione di lungo periodo.
Per Diana Bracco, la combinazione tra radici scientifiche solide, responsabilità sociale e apertura internazionale rappresenta oggi un modello replicabile per le nuove generazioni di leader. Visione, determinazione e fiducia nella ricerca emergono come i pilastri per affrontare le sfide di un’economia fondata sulla conoscenza, in cui il contributo delle donne nei ruoli chiave risulta sempre più imprescindibile.
FAQ
Chi ha istituito il premio “Leadership & Innovazione” ricevuto da Diana Bracco?
Il premio è stato istituito dal Comitato imprenditoria femminile della Camera di commercio di Cremona-Mantova-Pavia, in collaborazione con l’Università degli Studi di Pavia.
Per quali motivi è stata premiata Diana Bracco a Pavia nel 2026?
È stata premiata per il contributo all’innovazione, alla responsabilità sociale d’impresa, alla valorizzazione del talento femminile e al progresso economico internazionale.
Qual è il ruolo del Gruppo Bracco nella diagnostica per immagini mondiale?
Il Gruppo Bracco è leader globale nella diagnostica per immagini, con 2,2 miliardi di fatturato, circa 4.000 collaboratori e oltre 2.000 brevetti attivi.
Perché Pavia è centrale nella carriera di Diana Bracco?
Pavia è il luogo della sua laurea in Chimica, della laurea honoris causa in Farmacia e del Gran Pavese, simbolo del legame accademico e civico.
Quali sono le fonti originarie rielaborate per questo articolo?
L’articolo deriva da una elaborazione congiunta di contenuti Ansa.it, Adnkronos.it, Asca.it e Agi.it, rielaborati dalla nostra Redazione.
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