Startup italiane alla ricerca di personale: tante offerte, pochi lavoratori

27 Maggio 2014/Home/STARTUP/Startup italiane alla ricerca di personale: tante offerte, pochi lavoratori

L’Osservatorio Startupper’s Voice ha analizzato le esigenze delle 200 startup italiane di maggiore successo.
Da quanto emerge, il 40% sia alla ricerca di nuovi specialisti e un altro 38% voglia assumente entro sei mesi. Tanta domanda, però, sembra confrontarsi con una risicata offerta.

Il 15% delle startup sostiene di non avere trovato le competenze richieste e il 65% lamenta un know-how diffuso molto discutibile. La risposta degli esperti? E possibile che i professionisti più scafati lavorino già in realtà qualificate.

Quattro startup su cinque cercano soprattutto programmatori senior, in secondo luogo social media marketer e infine esperti in amministrazione e finanza. Programmatori e amministratori competenti sono i più rari.

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Storico esperto di Digital Journalism e creatore di Immediapress la prima Digital Forwarding Agency italiana poi ceduta al Gruppo ADNkronos, evangelista di Internet dai tempi di Mozilla e poi antesignano (ora pentito) dei social media in italia, Bitcoiner Evangelist, portatore sano di Ethereum e Miner di crypto da tempi non sospetti. Sono a dir poco un entusiasta della vita, e già questo non è poco. Intimamente illuminato dalla Cultura Life-Hacking, nonchè per sempre ed indissolubilmente Geek, giocosamente Runner e olisticamente golfista. #senzatimore è da decenni il mio hashtag e significa il coraggio di affrontare l'ignoto. Senza Timore. Appunto

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