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Startup italiane alla ricerca di personale: tante offerte, pochi lavoratori

27 Maggio 2014

27 Maggio 2014/Home/STARTUP/Startup italiane alla ricerca di personale: tante offerte, pochi lavoratori

L’Osservatorio Startupper’s Voice ha analizzato le esigenze delle 200 startup italiane di maggiore successo.
Da quanto emerge, il 40% sia alla ricerca di nuovi specialisti e un altro 38% voglia assumente entro sei mesi. Tanta domanda, però, sembra confrontarsi con una risicata offerta.

Il 15% delle startup sostiene di non avere trovato le competenze richieste e il 65% lamenta un know-how diffuso molto discutibile. La risposta degli esperti? E possibile che i professionisti più scafati lavorino già in realtà qualificate.

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Direttore Editoriale Assodigitale.it Phd

Storico esperto di Digital Journalism e creatore di Immediapress la prima Digital Forwarding Agency italiana poi ceduta al Gruppo ADNkronos, evangelista di Internet dai tempi di Mozilla e poi antesignano (ora pentito) dei social media in italia, Bitcoiner Evangelist, portatore sano di Ethereum e Miner di crypto da tempi non sospetti. Sono a dir poco un entusiasta della vita, e già questo non è poco. Intimamente illuminato dalla Cultura Life-Hacking, nonchè per sempre ed indissolubilmente Geek, giocosamente Runner e olisticamente golfista. #senzatimore è da decenni il mio hashtag e significa il coraggio di affrontare l'ignoto. Senza Timore. Appunto

Areas of Expertise: Digital Marketing, SEO, Content Strategy, Crypto, Blockchain, Fintech, Finance, Web3, Metaverse, Digital Content, Journalism, Branded Content, Digital Transformation, AI Strategy, Digital Publishing, DeFi, Tokenomics, Growth Hacking, Online Reputation Management, Emerging Tech Trends, Business Development, Media Relations, Editorial Management.