Manca ancora qualche giorno al 10 settembre, data fatidica dell’uscita del nuovo modello low cost dell’iPhone. Ma, assieme all’attesa, già stanno montando parecchie polemiche.
Le più accese sono state provocate da un rapporto dell’organizzazione newyorchese China Labor Watch secondo cui nello stabilimento cinese di Wuxi i lavoratori sarebbero sfruttati senza alcun rispetto dei diritti sindacali.
Uno per tutti? Per il nuovo Melafonino, a Wuxi sarebbero stati costretti a garantire 100 ore di straordinario al mese. Il che, in Florida, sarebbe stato illegale e da altre parti costato tantissimo.
In Cina, invece, può andare bene tutto.
E pensare che non è la prima volta che chi si batte per i diritti umani tira le orecchie a Cupertino.
Our Fact Checking Process
We prioritize accuracy and integrity in our content. Here's how we maintain high standards:
- Expert Review: All articles are reviewed by subject matter experts.
- Source Validation: Information is backed by credible, up-to-date sources.
- Transparency: We clearly cite references and disclose potential conflicts.
Our Review Board
Our content is carefully reviewed by experienced professionals to ensure accuracy and relevance.
- Qualified Experts: Each article is assessed by specialists with field-specific knowledge.
- Up-to-date Insights: We incorporate the latest research, trends, and standards.
- Commitment to Quality: Reviewers ensure clarity, correctness, and completeness.
Look for the expert-reviewed label to read content you can trust.