New York, 12 infermiere licenziate e sostituite da un software di IA

16 Luglio 2026

La notizia in sintesi

  • Montefiore ha licenziato dodici infermieri a New York City, secondo il sindacato NYSNA.
  • I lavoratori sarebbero stati sostituiti da un software di intelligenza artificiale.
  • Il caso coinvolge funzioni di verifica necessarie alla copertura assicurativa delle cure.
  • L’ospedale contesta che l’intelligenza artificiale abbia sostituito il personale.

Riassunto generato con AI

Dodici infermieri licenziati al Montefiore

Montefiore, ospedale del Bronx a New York City, ha licenziato domenica dodici infermieri che, secondo il sindacato New York State Nurses Association (NYSNA), sarebbero stati rimpiazzati da un software di intelligenza artificiale. La notizia, pubblicata da Futurism e basata anche sulle informazioni riportate dal The Guardian, arriva dopo uno sciopero che aveva ottenuto tutele contrattuali sull’impiego dell’AI nel sistema sanitario. Il nodo riguarda il possibile impatto dell’automazione sulla qualità del lavoro clinico e sull’accesso alle cure coperte dalle assicurazioni.

Tra le persone coinvolte c’è Marilyn Shuler, utilization nurse al Montefiore per 39 anni prima della perdita dell’impiego. Gli utilization nurse esaminano le cartelle cliniche per dimostrare che l’assistenza ricevuta è medicalmente necessaria, consentendo così la copertura da parte delle compagnie assicurative. Shuler ha raccontato al The Guardian: “Ho sempre, sempre provato così tanto orgoglio per l’organizzazione per cui ho lavorato per tutti questi anni, e essere trattata così è irrispettoso e molto scoraggiante”.

Il conflitto sulle garanzie contro l’AI

La NYSNA aveva avvertito all’inizio del mese che Montefiore intendeva sostituire gli infermieri con l’intelligenza artificiale. Dopo il ritorno al lavoro in febbraio, secondo il racconto raccolto dal The Guardian, l’organizzazione del lavoro dei dipendenti coinvolti sarebbe cambiata senza spiegazioni. Alla fine di maggio, i dodici lavoratori hanno ricevuto comunicazioni di licenziamento con un preavviso di 45 giorni.

Il caso si inserisce nel contesto dello sciopero avviato in gennaio da circa 15mila infermieri in alcuni dei maggiori ospedali dello Stato di New York. L’agitazione, durata 41 giorni, aveva portato a un nuovo contratto triennale con tutele definite storiche contro l’uso dell’intelligenza artificiale. Per il sindacato, quindi, i licenziamenti non sono soltanto una riorganizzazione aziendale, ma una possibile violazione di quelle garanzie appena conquistate.

Shaiju Kalathil, infermiere del Montefiore e componente del comitato sindacale, ha dichiarato: “Siamo indignati per questi licenziamenti perché questi infermieri dedicati vengono sostituiti dall’AI”. Kalathil ha sostenuto che la vicenda debba preoccupare professionisti e pazienti interessati al futuro della sanità e alla qualità delle cure. La NYSNA ha inoltre segnalato i rapporti commerciali tra Datavant, società che fornisce il software, e Palantir, azienda già oggetto di controversie per la collaborazione con l’ICE.

La versione dell’ospedale e i rischi

Montefiore respinge l’interpretazione sindacale secondo cui l’AI avrebbe preso il posto degli infermieri. Joe Solmonese, vicepresidente senior per le relazioni governative e la comunicazione strategica, ha detto al The Guardian: “Le affermazioni della NYSNA sono inaccurate e fuorvianti”, aggiungendo che l’ospedale investe in tecnologia per migliorare assistenza ed esiti dei pazienti. La distanza fra le due versioni mette al centro un tema destinato a crescere: l’adozione di strumenti digitali può modificare ruoli, procedure e responsabilità senza eliminare le esigenze di trasparenza verso lavoratori e pazienti.

FAQ

Quanti infermieri sono stati licenziati?

Sì, secondo la NYSNA sono dodici gli infermieri licenziati domenica dal Montefiore a New York City.

Quale lavoro svolgevano gli utilization nurse?

Sì, gli utilization nurse verificano le cartelle cliniche per dimostrare la necessità medica delle cure alle assicurazioni.

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Quando hanno ricevuto il preavviso?

Sì, i lavoratori hanno ricevuto alla fine di maggio un avviso di licenziamento con 45 giorni di preavviso.

Montefiore conferma la sostituzione con AI?

Sì, Montefiore conferma investimenti tecnologici, ma nega che l’AI abbia sostituito il personale e giudica fuorvianti le accuse della NYSNA.

Su quali fonti si basa questa ricostruzione?

Sì, il contenuto nasce da un’analisi approfondita e da una verifica incrociata della nostra Redazione su numerose fonti, tra cui Futurism.

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