Assegno sociale supera pensione di vecchiaia e riaccende il dibattito
Quando l’Assegno sociale supera la pensione di vecchiaia
In Italia cresce il malcontento verso il sistema previdenziale dell’INPS, accusato di premiare chi non ha mai lavorato rispetto a chi ha versato contributi per anni.
La questione esplode quando l’Assegno sociale, prestazione assistenziale erogata dai 67 anni in presenza di redditi bassi, risulta più alto di una pensione di vecchiaia maturata con pochi contributi.
Il caso emblematico è quello di una ex commessa 71enne che, dopo 17 anni di lavoro, percepisce 350 euro di pensione mensile, contro i 540 euro di Assegno sociale di una coetanea che non ha mai lavorato.
Questa apparente ingiustizia, che riguarda molte persone in condizioni analoghe, nasce dalle diverse regole che disciplinano prestazioni previdenziali e assistenziali e dal peso del reddito familiare nel riconoscimento dei diritti.
In sintesi:
- La spesa previdenziale include anche prestazioni assistenziali e ammortizzatori sociali INPS.
- L’Assegno sociale può superare pensioni di vecchiaia con pochi contributi.
- Reddito del coniuge può escludere dall’Assegno sociale a 67 anni.
- La pensione contributiva a 71 anni non ha integrazione al minimo.
Perché l’Assegno sociale può risultare più conveniente
Il sistema distingue nettamente tra prestazioni previdenziali e prestazioni assistenziali. Le prime dipendono dai contributi versati all’INPS, le seconde dal bisogno economico.
L’Assegno sociale spetta dai 67 anni a chi non ha i 20 anni di contributi minimi per la pensione di vecchiaia o, per i contributivi puri, non raggiunge l’importo minimo richiesto. È però vincolato a rigidi limiti reddituali: il reddito personale non deve superare l’importo annuo dell’Assegno sociale (o il doppio se coniugati).
In linea teorica, una pensione di vecchiaia, anche modesta, dovrebbe risultare almeno pari all’Assegno sociale grazie all’integrazione al trattamento minimo, che nel 2026 è pari a 611,85 euro mensili, contro i 546,24 euro dell’Assegno sociale. Tuttavia, questo non vale per tutti i lavoratori.
L’integrazione al minimo e le maggiorazioni sociali non si applicano ai cosiddetti contributivi puri, cioè a chi ha versato contributi solo dopo il 31 dicembre 1995: in questi casi la pensione è calcolata unicamente sul montante contributivo, senza integrazioni.
Per chi non ha contributi prima del 1996, la pensione di vecchiaia a 67 anni è concessa solo se l’importo è almeno pari all’Assegno sociale; se è inferiore, la pensione non viene liquidata.
La situazione cambia con la pensione di vecchiaia contributiva a 71 anni, ottenibile anche con soli 5 anni di contributi: qui non esiste alcun vincolo di importo minimo e non sono previste né integrazioni né maggiorazioni.
È il caso della ex commessa che, con 17 anni di contributi e reddito coniugale elevato, non ha avuto diritto all’Assegno sociale a 67 anni e ha potuto solo attendere i 71 per una pensione di 350 euro, inferiore ai 540 euro dell’Assegno sociale percepito dalla sua amica nubile.
Una disparità strutturale tra lavoro povero e assistenza
Situazioni come quella descritta sono sempre più frequenti e alimentano la percezione di un sistema che non tutela adeguatamente chi ha alle spalle carriere lavorative discontinue o part-time, soprattutto tra le donne.
L’apparente ingiustizia nasce dal fatto che chi ha versato contributi per anni può ritrovarsi con meno di chi, in condizioni di bisogno economico, accede all’Assegno sociale senza aver mai lavorato.
In realtà, il meccanismo riflette una scelta politica di fondo: le prestazioni previdenziali restano legate al principio assicurativo, mentre le prestazioni assistenziali rispondono al criterio del bisogno, misurato anche sul reddito familiare.
Nel caso specifico non esistono strumenti correttivi individuali, ma il tema potrebbe tornare centrale nel dibattito su riforma delle pensioni e tutela dei lavoratori fragili, con possibili interventi futuri su integrazioni minime e requisiti reddituali.
FAQ
Perché l’Assegno sociale può essere più alto della pensione?
Accade perché l’Assegno sociale è assistenziale, non dipende dai contributi e non subisce riduzioni legate a carriere lavorative discontinue.
Chi ha diritto all’Assegno sociale a 67 anni?
Ha diritto chi compie 67 anni, non possiede pensioni sufficienti e rispetta i rigorosi limiti di reddito personale e coniugale.
Quando si perde il diritto all’integrazione al trattamento minimo?
Si perde quando si rientra nel regime contributivo puro, con contributi solo dopo il 31 dicembre 1995, senza quota retributiva.
È possibile aumentare una pensione contributiva molto bassa?
Sì, è possibile solo versando più contributi in età lavorativa o riscattando periodi, ma a 71 anni non esistono integrazioni automatiche.
Quali sono le fonti delle informazioni su pensioni e Assegno sociale?
Le informazioni derivano da un’elaborazione congiunta di dati ufficiali Ansa.it, Adnkronos.it, Asca.it e Agi.it, rielaborati dalla Redazione.
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