INPS nuova opportunità pensione anticipata a 63 anni con 1.500 euro
Pensione anticipata con Ape sociale: come ottenere fino a 1.500 euro
L’Ape sociale consente a specifiche categorie di lavoratori di lasciare il lavoro a 63 anni e 5 mesi, ottenendo dall’INPS un assegno mensile fino a 1.500 euro lordi. Misura sperimentale e a termine, è riconosciuta in tutta Italia come strumento di accompagnamento alla pensione di vecchiaia, oggi fissata a 67 anni.
L’accesso è limitato a caregiver, disoccupati senza più ammortizzatori, invalidi civili almeno al 74% e addetti a lavori gravosi.
La condizione centrale è la cessazione effettiva dell’attività: durante l’erogazione dell’Ape sociale vige un rigido divieto di cumulo con redditi da lavoro, salvo ristrette eccezioni per il lavoro autonomo occasionale.
In sintesi:
- Ape sociale: anticipo fino a 1.500 euro lordi al mese dai 63 anni e 5 mesi.
- Beneficiari: caregiver, disoccupati, invalidi civili dal 74%, addetti a lavori gravosi.
- Obbligo di smettere di lavorare, salvo lavoro autonomo occasionale entro 5.000 euro annui.
- Misura ponte fino ai 67 anni, senza tredicesima né integrazioni al minimo.
Come funziona l’Ape sociale e perché impone di smettere di lavorare
L’uscita anticipata nel sistema previdenziale italiano è oggi possibile solo attraverso canali specifici: pensioni anticipate ordinarie e contributive, misure per lavori usuranti, invalidità, Quota 41 per precoci e, soprattutto, Ape sociale.
Dopo la fine di Quota 100, Quota 102 e Quota 103, l’Ape sociale resta l’unico vero strumento di anticipo con assegno garantito prima dei 67 anni.
Questa prestazione, erogata dall’INPS con le stesse modalità di una pensione ordinaria, non è però una pensione definitiva, ma un “ponte” che dura solo fino alla maturazione del diritto alla pensione di vecchiaia, quando viene automaticamente sostituita dal trattamento ordinario.
Elemento chiave della disciplina è il divieto di cumulo tra reddito da pensione e reddito da lavoro. Chi percepisce l’Ape sociale deve cessare realmente l’attività lavorativa dipendente o autonoma.
L’unica eccezione riguarda il lavoro autonomo occasionale: è ammesso entro il limite di 5.000 euro annui. Il superamento di questa soglia comporta la sospensione della prestazione e l’obbligo di restituire le somme percepite nell’anno in cui si è verificata la violazione.
La ratio è chiara: la misura non integra un reddito da lavoro, ma sostituisce il reddito perduto per l’uscita anticipata.
Requisiti 2026, importi e prospettive future dell’uscita anticipata
Nel 2026 le categorie ammesse all’Ape sociale restano quelle già individuate dal legislatore nei recenti rinnovi. Possono fare domanda:
i caregiver che da almeno sei mesi assistono un familiare convivente con disabilità grave;
i disoccupati che hanno terminato integralmente la Naspi;
gli invalidi civili con almeno il 74% di riduzione della capacità lavorativa;
gli addetti ai lavori gravosi, a condizione di aver svolto tali mansioni per almeno 7 degli ultimi 10 anni, oppure 6 degli ultimi 7.
I requisiti contributivi minimi sono differenziati: 30 anni di contributi per caregiver, disoccupati e invalidi civili; 36 anni per i lavoratori gravosi.
L’importo massimo riconosciuto dall’INPS è di 1.500 euro lordi al mese, per 12 mensilità. Non sono previsti tredicesima, assegni al nucleo familiare, integrazioni al minimo o maggiorazioni sociali.
In prospettiva, l’Ape sociale conferma il ruolo di unico corridoio strutturato di anticipo per chi versa in condizioni di maggiore fragilità lavorativa o sanitaria, ma richiede una valutazione attenta: l’obbligo di smettere di lavorare rende fondamentale stimare con precisione la sostenibilità economica dell’uscita anticipata rispetto alla futura pensione di vecchiaia.
FAQ
Chi può richiedere l’Ape sociale nel 2026?
Possono richiederla caregiver conviventi, disoccupati che hanno esaurito la Naspi, invalidi civili almeno al 74% e lavoratori addetti a mansioni gravose con requisiti contributivi specifici.
Quanti contributi servono per accedere all’Ape sociale?
Servono almeno 30 anni di contributi per caregiver, disoccupati e invalidi civili, mentre per gli addetti a lavori gravosi il requisito sale a 36 anni complessivi.
È possibile lavorare mentre si percepisce l’Ape sociale?
È consentito solo lavoro autonomo occasionale entro 5.000 euro annui. Superato il limite, l’INPS sospende l’Ape sociale e richiede la restituzione delle somme dell’anno interessato.
L’Ape sociale è una pensione definitiva?
No, è una misura ponte temporanea. Viene corrisposta solo fino al raggiungimento dei 67 anni, quando subentra la pensione di vecchiaia ordinaria, calcolata sui contributi effettivamente maturati.
Dove trovare le indicazioni ufficiali sull’Ape sociale?
Le indicazioni ufficiali sono pubblicate dall’INPS nelle proprie circolari e sul portale istituzionale, a cui si affiancano gli approfondimenti specialistici di testate come InvestireOggi.it e altri siti previdenziali qualificati.
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