Europa 2014: Alcuni segni di disgelo, ma non è ancora primavera

Nel mese di gennaio si è soliti valutare l’anno passato e cercare di prevedere i 12 mesi a venire; il quadro oggi non è ancora così rosea come vorremmo che fosse, anche se ora ci sono segnali che dimostrano che l’economia in Europa sta lentamente guadagnando ritmo .

Anche se il 2013 è stato ancora una volta un anno difficile per l’economia globale, si sono evitate le due minacce principali previste dalle Euro – Cassandre: l’Euro non è imploso – anzi ha aggiunto il 18°  Stato membro  con la Lettonia che è entrata nella zona euro il 1 gennaio 2014 – e non ci sono stati collassi di Stati ( tutti gli occhi erano rivolti verso Cipro e Grecia). Anzi, secondo il Presidente del Consiglio Europeo, Herman Van Rompuy, vedremo la ” ripresa economica in Europa nel 2014″ .

Alcuni segni di una ripresa anemica si stanno mostrando, con una crescita minima e l’inflazione quasi a zero. Tuttavia, dopo oltre mezzo decennio di austerità e recessione, questa è una buona notizia .

Rimangono sul tavolo problemi fondamentali :
– La disoccupazione rimane diffusa in tutta la Eurozona (oltre il 12%) e nell’Unione Europea (10,9 %) , che rappresentano 26,6 milioni di persone senza lavoro . Questi dati medi nascondono enormi discrepanze tra l’Austria ( 4,8 %) o la Germania ( 5,2 % ) e la Grecia ( 27,4 %) o la Spagna ( 26,4 % ); tuttavia questo dato non è destinato a peggiorare nel 2014;
– Livello del debito pubblico resta elevato ;
– Bassi consumi dovuti alla stagnazione dei salari ;
– Bassi livelli di investimenti e misure di austerità ancora in essere ;
– Scarsa competitività a causa dell’alto costo del lavoro e e della moneta forte ;
– Bassa inflazione – e il rischio di deflazione dell’euro .

Alcuni eventi  importanti si svolgeranno nel 2014 e potranno influire sull’economia e sulle imprese in Europa:
– Immigrazione : Legale , con le restrizioni alzate per la libera circolazione dei rumeni e bulgari nella UE e illegale , con i tentativi disperati dei richiedenti asilo per attraversare il Mediterraneo a tutti i costi e, allo stesso tempo , di molti europei residenti in paesi fortemente colpiti dalla recessione, che stanno migrando per trovare lavoro in ex colonie,  mercati ora emergenti, come : i portoghesi in Angola o  Brasile, gli spagnoli in Sud America …
– Elezioni per il Parlamento europeo, a maggio, che avranno luogo in un momento di crescita di partiti politici euro-scettici e di partiti di estrema destra ( UKIP nel Regno Unito , FN in Francia , PVV nei Paesi Bassi , ecc.)

Una crescita debole dovrebbe beneficiare soprattutto i paesi al di fuori della zona euro, con il Regno Unito e la Svezia con tassi di crescita previsti rispettivamente del 2,2 % e del 2,8 %. La crescita media del PIL nella zona euro si prevede possa raggiungere un modesto 1,1%, in miglioramento rispetto agli anni precedenti.
Il PIL della Lettonia, grazie al recente ingresso alla zona euro, è previsto al 4 %, che , insieme con gli altri due paesi baltici Lituania ed Estonia,  farà della Lettonia il paese con il migliore tasso di crescita nell’Unione europea. La Polonia, che entrò nella E.U. pochi anni prima della recessione, ed è uno stretto vicino di casa della Germania (destinazione di un quarto delle esportazioni polacche!) ha beneficiato di sovvenzioni UE nel momento giusto per aumentare il consumo interno, rafforzare la crescita del Paese al passo con il resto dell’Unione e evitare la crisi .

Risultati peggiori saranno nella zona-euro, con il PIL di Cipro che dovrebbe scendere del -3,9% e la Slovenia dell’1% . La Germania, la più grande economia del continente, è destinata a crescere del 1,7% . Uno dei maggiori partner europei, la Francia , sta  lottando con il debito pubblico , la disoccupazione e un governo con uno dei più alti record di impopolarità .

Complessivamente le aziende in Europa possono aspettarsi una ripresa anemica, che non allevierà il dolore per milioni di persone senza lavoro nella UE. C’è un disperato bisogno di riforme strutturali per rilanciare l’economia in Europa, vale a dire investimenti in capitale e risorse umane . Tuttavia, a causa del tasso di crescita molto lento e dell’incertezza dei mercati e delle valute, le aziende sono diffidenti nell’affrontare questi investimenti. La gestione dei costi sarà, nel 2014, al centro della strategia delle imprese per aiutarle a pianificare gli investimenti in risorse umane e materiali .

Fonte: Eurostats

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